IFAP : comment intégrer la formation pour devenir auxiliaire de puériculture ?

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Réussir la sélection au sein d'un ou de plusieurs IFAP est un enjeu primordial pour les futurs candidats souhaitant obtenir leur diplôme d'état afin de devenir auxiliaire de puériculture. N'étant plus soumise à un concours, la sélection se fait désormais sur dossier où l'expérience et la motivation du candidat sont les premiers éléments pris en compte par le comité de sélection. Vous souhaitez intégrer un IFAP, mais vous vous posez encore certaines questions sur les conditions d'accès et comment réussir votre entrée ? Nous détaillons tout ce que vous devez savoir dans cet article.

1 - Prerequis | 2 - Accessibilité | Inscription | Sélection | Besoin d'aide ?

Comme pour la plupart des écoles ou instituts professionnels de formation, certains pré-requis sont demandés pour intégrer une formation. Toutefois, pour intégrer un Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture en vue d'y être diplômé, être âgé de 17 ans est la seule condition pour participer à la sélection. Tout type de profil candidate chaque année à la formation d'auxiliaire de puériculture, dont :

• Des personnes en reconversion professionnelle ;
• Des étudiants issus ou non du domaine médical ;
• Des personnes en recherche d'emploi ;
• Des personnes du milieu médical qui recherche à se former au métier d'auxiliaire de puériculture ;
• Des personnes se trouvant actuellement dans l'un des services de soins quotidiens dédiés aux enfants, souhaitant réaliser une VAE ;
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Que vous soyez un étudiant de 17 ans souhaitant faire un apprentissage ou un professionnel de plus de 40 ans en reconversion sans lien avec la petite enfance, votre dossier sera étudié avec attention par les IFAP auprès desquels vous aurez candidaté. Diplômé d'un bac ou non, vous avez également toutes vos chances en réalisant votre inscription. Toutefois, même si ce n'est pas obligatoire, être diplômé d'un CAP en lien avec la profession peut être un plus pour les candidats, notamment avec un CAP Petite Enfance qui donne de premières bases aux étudiants.

La formation d'auxiliaire de puériculture est donc accessible à tous : votre place sera à défendre dès votre inscription, jusqu'à l'envoi de votre dossier et à l'entretien de motivation. Si vous n'avez pas de compétences ou de connaissances spécifiques dans les soins quotidiens de base donnés aux bambins, cette école vous en apprendra toutes les modalités.

Pour intégrer la formation en IFAP, il est possible d'y accéder par différents moyens. En effet, quatre grandes "familles" de personnes sont amenées à s'inscrire pour intégrer un Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture. Parmi ces grandes familles, on retrouve :

• L'inscription par sélection : cette famille concerne les candidats issus d'un domaine autre que le médical, dont les étudiants, les personnes en recherche d'emploi ou encore les personnes en reconversion professionnelle. Ces candidats sont appelés "candidats de droit commun" et ne nécessitent d'aucun diplôme, de compétences en soins dans ces métiers ou d'autres pré-requis (en dehors de l'âge minimum qui est de 17 ans) ;
• L'inscription sur places réservées : les candidats de cette famille sont généralement salariés du domaine de la petite enfance ou peuvent justifier d'une expérience significative dans le milieu. Cela concerne donc les salariés ASHQ ou les agents de service : ces derniers doivent justifier d'au moins une année en équivalent temps plein au sein des services d'une structure publique, privée ou à domicile, ou 6 mois en équivalent temps plein si ces derniers ont suivi préalablement une formation de 70 heures liée à l'hygiène, le confort et le bien-être des personnes âgées ;
• L'inscription pour réaliser une VAE : la validation des acquis de l'expérience est possible ici pour les agents du domaine médical souhaitant faire reconnaître les compétences acquises grâce à l'expérience et ainsi, être reconnus au niveau de ce diplôme en suivant le cursus de manière partielle. Pour ce faire, au moins un module de la formation doit être validé ;
• L'inscription en cursus partiel : les personnes de cette famille ont déjà un diplôme dans le domaine médical ou dans les soins dédiés à la petite enfance. Ces candidats peuvent être titulaires de certains titres leur donnant droit à des dispenses de module que l'on retrouve au programme de l'IFAP, comme les diplômés d'un bac pro ASSP, des diplômes d'état DEAS, DEAVS, ou DEAMP, d'un CAFAD ou d'un titre professionnel d'assistant de vie aux familles.

Chaque personne se trouvant dans l'une de ces familles et âgée au minimum de 17 ans peut s'inscrire à la sélection en IFAP. Ces familles montrent des profils de candidats très différents et diversifiés, dont le diplôme d'état, l'expérience professionnelle ou les compétences ne jouent en rien sur l'appréciation du dossier de sélection.

• Chaque candidat s'inscrit auprès d'un ou plusieurs IFAP de son choix (pré-inscription sur internet et/ou envoi d'un dossier papier) ;
• Si le dossier du candidat n'est pas retenu, ce dernier en sera notifié. Toutefois, si le dossier a retenu l'attention du jury, le candidat est convoqué à un entretien oral.

Du fait de la suppression de ce concours, c'est désormais l'inscription qui devient le moment le plus crucial pour les candidats. Le dossier transmis à l'IFAP choisi par le candidat devra être irréprochable et comporter de nombreux éléments assez précis :

• Une pièce d'identité ;
• Un CV et une lettre de motivation ;
• La fiche de pré-inscription de l'établissement dûment complétée et signée ;
• Deux pages maximum à réaliser par le candidat, exposant une situation personnelle ou professionnelle vécue, ou encore le projet professionnel en lien avec les attendus de la formation ;
• La copie des diplômes ou autres justificatifs selon la situation du candidat (pour les candidats étrangers, la traduction des diplômes en français doit être présentée) ;
• La copie des bulletins scolaires et/ou appréciations ;
• Des recommandations employeurs si possible ;
• Pour les candidats ressortissants hors de l'Union Européenne, une attestation du niveau de langue C1 sera demandée, ainsi qu'un titre de séjour valide pour la période de formation.
• Tout autre élément qui pourra être demandé par l’institut de formation.

Sachez que le dossier d'inscription permet avant tout de vous mettre en avant afin de vous démarquer des autres candidats. Tout justificatif supplémentaire d'activités professionnelles, bénévoles ou autres en lien avec le domaine de la petite enfance et du médical peut faire pencher la balance en votre faveur. Si vous disposez de compétences en lien avec ce milieu professionnel, tout doit y être précisé. Le jury doit apprendre à vous connaître à partir de ce dossier : l'objectif est de donner envie à cette école de vous recevoir en entretien afin de faire vos preuves.

La procédure de sélection peut être faite de façon commune avec plusieurs IFAP : certains instituts de formation d'Auxiliaire de Puériculture se regroupent pour ne faire qu'une seule commission d'admission, composée d'un IFAP pilote. Les candidats auront la possibilité de s'inscrire dans la commission de leur région en précisant les établissements choisis par ordre de préférence.

La sélection se poursuit pour les candidats dont les dossiers ont été retenus par le jury binôme :

• Chaque personne retenue sera ensuite convoquée par le jury pour réaliser un entretien oral de 15 à 20 minutes ;
• L'entretien oral permet au jury de poser diverses questions au candidat afin de juger de sa motivation et sa détermination à intégrer l'institut de formation ;
• A l'issue de l'entretien oral de motivation et suite aux questions du jury (entre 15 et 20 minutes), le candidat sera en attente des résultats (généralement affichés par l'établissement ou mis en ligne) ;
• Si le candidat est reçu après l'entretien oral, ce dernier devra confirmer son admission dans les 7 jours suivant l'annonce du résultat en répondant à l'IFAP d'accueil par une lettre recommandée.

a - Entretien oral de sélection

Le jury ne dispose que de 15 à 20 minutes pour juger des capacités et connaissances des candidats qu'il reçoit en entretien. Certaines aptitudes entrent en ligne de compte lors de cet entretien et déterminent la suite de la sélection pour le candidat :

Le jury est garant de cette sélection, mais les candidats ont leur rôle à jouer également : une tenue correcte est exigée, ainsi qu'une préparation aux questions qui leur sont posées. Cet entretien est la dernière ligne droite avant la sélection finale. Tout se joue lors de cette entrevue où le jury binôme attend des candidats passionnés et déterminés, prêts à intégrer une école de formation d'auxiliaire de puériculture.

b - Résultats

Les résultats sont généralement annoncés par les établissements par le biais d'affiches au sein de leurs locaux ou sur leur site internet. Le candidat sait alors s'il se trouve sur liste principale ou sur liste complémentaire.

Attention également à ne pas dépasser le délai de confirmation de l'inscription : après 7 jours sans réponse, le candidat sera considéré comme non inscrit si aucune confirmation n'est faite de sa part en lettre recommandée avec accusé de réception.

Enfin, si le candidat est reçu au sein de plusieurs IFAP, il conviendra pour lui de faire un choix. Idem si ce dernier souhaite reporter sa rentrée en IFAP : une dérogation doit être instruite par le directeur d'établissement.

Quelle que soit la situation des candidats, une préparation est fortement recommandée, notamment pour les personnes non issues du domaine, mais pas seulement. Notre préparation à distance permet ici d'apprendre un nombre d'éléments essentiels, à la fois pour construire un dossier d'inscription unique, mais aussi pour se préparer à l'entretien oral après sélection. Notre préparation en ligne comprend notamment :

• Les fondamentaux des soins et gestes à réaliser au quotidien auprès des enfants de tout âge ;
• Les fondamentaux des domaines sanitaires et sociaux ;
• La base de la langue française à l'écrit, avec un travail sur l'argumentation, préparant à l'oral ;
• Des tests de raisonnements logiques pour vous préparer aux questions du jury ;
• Un travail sur la présentation du projet personnel ou professionnel présenté à l'écrit lors du dossier d'inscription ;
• Une préparation à l'entretien oral pour assurer son déroulé dans les meilleures conditions.

La formation au métier d'auxiliaire de puériculture est un réel tremplin vers des services dédiés aux soins quotidiens des enfants et à leur accompagnement. Ce domaine professionnel requiert cependant de prendre de grandes responsabilités face au bien-être des enfants. Une bonne préparation permet de mettre en confiance le jury afin de vous donner votre chance : cette partie est non négligeable et peut jouer lors de la sélection.

Si vous avez besoin d'aide pour préparer votre entrée en école d'Auxiliaire de puériculture, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une préparation par correspondance :