Formation EJE
Si vous avez besoin d'aide pour préparer votre concours d'EJE, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une préparation par correspondance :
La formation initiale
La formation initiale pour devenir Éducateur de Jeunes Enfants se déroule sur 3 années réparties en 2 parties : 1500 heures de formation théorique et 30 semaines de formation pratique, en comptant 5 semaines cumulées pour chacun des 6 stages, formant un total de 2100 heures.
Condition d’accès :
Pour avoir accès à la formation initiale d’EJE, il faut réussir le concours d’admission EJE et répondre à l’une de ces conditions :
Le concours d’admission à la formation initiale pour EJE
Le concours est passé en 2 étapes :
Le dossier :
Une fois que le candidat a réussi ses épreuves d’admissions, il doit constituer son dossier qui doit contenir :
L’allègement et les dispenses
Certains apprenants titulaires de certains diplômes ou certificats peuvent être dispensés de certains domaines de formation ou bénéficier d’un allégement sur certains. Les dispenses et les allègements dépendent du niveau d’études et des modules déjà enseignés.
La formation en alternance
La formation en alternance est accessible essentiellement à un public professionnel qui souhaite continuer sa formation sans devoir interrompre le travail et tout en étant rémunéré.
Tout comme la formation initiale, la formation en alternance se déroule en 2 parties. La première partie est une formation théorique de 1500 h et la deuxième partie est un stage de 15 mois.
Conditions d’admissions
Pour pouvoir s’inscrire à la formation en alternance pour le diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants, il faut :
Les épreuves d’admission
Les épreuves d’admission sont passées en 2 étapes :
L’entrée en cycle de formation :
Une fois les épreuves d’admission réussies, le candidat peut commencer sa formation s’il justifie d’une expérience professionnelle avec des enfants de moins de 6 ans, si les frais de sa formation sont assurés et s’il obtient l’accord de son employeur.
En suivant une formation en alternance, le candidat bénéficie de l’encadrement de deux tuteurs : un tuteur pédagogique, et un tuteur professionnel.
La rémunération pour la formation en alternance Éducateur Jeunes Enfants :
L’un des avantages de la formation en alternance, est que le futur EJE bénéficie d’un salaire d’un congé.
Le salaire et les congés de l’apprenti sont fixés selon les taux déterminés par le Code du Travail. La rémunération dépend de l’âge et les congés sont calculés dans les limites des dispositions contractuelles et conventionnelles en vigueur.
La VAE
La Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) pour devenir Éducateur de Jeunes Enfants est accessible aux professionnels ayant une expérience d’au moins 3 ans, à temps plein, dans le domaine de la Petite Enfance. À la soumission de la demande, le candidat doit avoir eu sa dernière activité depuis moins de 10 ans.
Un rapport direct avec le contenu DEEJE est établi lorsque le candidat justifie d’une expérience en rapport avec l’une des 3 fonctions mentionnées dans le référentiel national d’activités de la profession d’EJE.
Pour s’inscrire en VAE du DEEJE, le candidat doit s’informer auprès des points conseils, s’acquérir du Livret 1 et le déposer, recevoir la notification de recevabilité, déposer du Livret 2, préparer du dossier VAE Livret 2, s’inscrire à l’ERTS, déposer le dossier VAE Livret 2 à l’ASP, se présenter devant le jury de validation et à la fin avoir la décision du jury.
Le jury de validation est composé d’un EJE, d’un formateur EJE et d’un professionnel du travail social. Il prend sa décision en se rapportant au contenu du Livret 2 et de l’épreuve orale. Le jury prendra l’une des 3 décisions possibles : validation totale, validation partielle ou refus.
Plusieurs questions peuvent être posées lors du jury et il existe différents éléments à prendre en considération pour bien préparer son épreuve orale VAE.
Programme formation EJE
La formation permettant de devenir EJE se déroule sur un total de 3 années comptant 3600 heures dont 1500 h de formation théorique en centre spécialisé et 2100 h de formation pratique en milieu professionnel.
Le programme est conçu de sorte à offrir aux apprenants et futurs EJE les compétences nécessaires pour la prise en charge de l’enfant et pour assurer la communication avec les familles de l’enfant et avec toute l’équipe de l’établissement.
Pour cela, le programme de la formation EJE est composé de 2 domaines de compétence, un domaine de compétence spécifique (DC1) et un domaine de compétence général (DC2), qui englobent chacun 2 domaines de formation
2 domaines de compétences
Domaine de compétence |
Domaine de formation |
Titre |
Volume horaire |
|---|---|---|---|
| Spécifique DF1 | DF1 | Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille | 400 h |
| DF2 | Action éducative en direction du jeune enfant | 600 h | |
| Général DC2 | DF3 | Communication professionnelle | 250 h |
| DF4 | Dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariats | 250 h |
