Lettre de motivation ATSEM

[Madame la Directrice des Ressources Humaines],

  

Titulaire du concours d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles en 2012, je vous soumets par la présente ma candidature au poste mentionné en objet.

Très impliquée dans ce métier choisi par vocation, j’ai eu l’opportunité d’occuper un poste au sein d’une crèche parentale pendant trois ans. Cette expérience très enrichissante m’a permis d’acquérir de manière concrète tous les paramètres exigés pour le bien-être des enfants que ce soit au niveau de l’hygiène ou de la sécurité, mais aussi et surtout concernant la pédagogie à adopter selon les enfants et selon les situations (enfants, mais aussi parents).  

Particulièrement attachée au bien-être des enfants, je lis beaucoup d’ouvrages à ce sujet afin d’enrichir mes connaissances et mes compétences. Je tiens également beaucoup à l’harmonie du travail en équipe. Je sais m’adapter aux exigences requises et suis ouverte aux critiques. Rigoureuse, mes aptitudes organisationnelles me permettent d’effectuer les tâches liées à l’entretien des espaces et du matériel.

La mission effectuée dans cet établissement privé fut très enrichissante, mais j’aspire dorénavant à exercer au sein d’une structure étatique. Notre système d’enseignement républicain est un bien pour notre société et pour nos enfants et je désire y collaborer pleinement. Je m’informe de toutes les nouvelles réformes prises par le Ministère de l’Education Nationale et me sens engagée à contribuer à son succès.

La perspective de rejoindre vos équipes afin de pouvoir renforcer et contribuer à la qualité d’un accueil des tout-petits m’attrait particulièrement.

Je suis à votre entière disposition afin de vous parler plus amplement de mon parcours et de mes motivations au cours d’un entretien à votre convenance.

Dans l’attente d’une réponse que j’espère positive de votre part, veuillez agréer, Madame la Directrice des Ressources Humaines, ma plus haute considération.

 

[Monsieur le Directeur ou Madame la Directrice des ressources humaines],

 

Vous recherchez peut-être du personnel diplômé pour guider les enfants dans toutes les étapes de leur vie quotidienne, mais également participer activement à leur développement au sein des différentes structures scolaires de Saint-Nazaire.

Titulaire du diplôme d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles en 2012,  j’ai acquis une première expérience professionnelle de trois ans dans une crèche parentale où j’ai pu mettre en pratique tous les enseignements dispensés lors de ma formation. Ce métier nécessite beaucoup d’autres qualités relatives au caractère humain comme le sens du contact, une infinie patience, de l’écoute et l’esprit d’équipe. C’est avec satisfaction que mon employeur a pu constater que ces aptitudes découlaient naturellement lors de mes prises de fonction.

Je suis très attentive à tout ce qui touche à l’hygiène, à la sécurité des enfants et à leur alimentation. Je lis beaucoup d’ouvrages et d’articles sur ces sujets ainsi que sur ceux concernant l’éducation et le développement des enfants afin de répondre au mieux aux attentes des enfants, des parents, de mon employeur, mais aussi pour moi-même.

Je suis à votre disposition pour parler plus amplement de mon parcours et de mes motivations au cours d’un entretien à votre convenance.

Dans l’attente d’une réponse que j’espère positive de votre part, veuillez agréer, Madame la Directrice des Ressources Humaines, ma considération distinguée.