L’entretien de motivation en IFAP : comment mettre toutes les chances de votre côté ?

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Depuis 2020, les modalités d’accès à la formation d’auxiliaire de puériculture en France ont évolué. L’entrée en formation reste soumise à une sélection se déroulant en deux parties : un dossier écrit (comprenant un CV et une lettre de motivation) ainsi qu’un entretien oral.

1 - L'entretien oral | 2 - Le Jury| 3 - Déroulement | 4 - Se préparer

Une première sélection est effectuée par la lecture des dossiers. Ce qui signifie que seuls les profils les plus intéressants ont accès à l’oral. D’une manière générale, cet entretien est mené par un jury professionnel. Il s’agit d’un binôme composé d’un professionnel de terrain (aide-soignant ou infirmier) et d’un cadre de santé d’institut de formation.

2 personnes composent le jury :

• le directeur de l'IFAP ou de l'IFSI ou d'un institut de formation d'auxiliaire de puériculture
• un professionnel : une infirmière ou une infirmière puéricultrice avec un minimum de 3 ans d'expérience.

L’entretien dure environ une vingtaine de minutes. Il vise, en particulier, à apprécier vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre projet professionnel.

Bien qu’il soit impossible de définir une liste exhaustive des différentes thématiques abordées, il serait surprenant que le jury n’aborde pas avec vous ces différents sujets :

• Votre parcours scolaire ;
• Vos motivations à devenir auxiliaire puéricultrice ;
• Vos connaissances sur la formation et la profession ;
• Vos qualités et capacités à suivre la formation ;
• Votre mode de financement.

Ces sujets permettent au jury de se faire une première impression de qui vous êtes, d'où vous venez et de votre motivation à suivre la formation.

a - Les sujets à aborder

Au vu du nombre de candidats, il faut absolument vous démarquer. Pour ce faire, il est nécessaire de préparer en amont cet entretien et d’envisager une réponse à tous les types de questions susceptibles de vous être posées.

Pensez notamment à perfectionner votre discours sur les sujets suivants :

• Votre parcours professionnel (notamment si vous êtes en reconversion) :
• - “Pourquoi avez-vous quitté votre ancien travail ?”
• - “Sentez-vous prêt à revenir sur les bancs de l'école et dans une posture d'apprenant ?”
• - “Si vous avez une vie de famille, comment allez-vous concilier votre vie personnelle et votre apprentissage ?”
• - Des questions liées à l'arithmétique.
• Vos expériences personnelles :
• - Celles auprès d'enfants ;
• - Celles dans le milieu associatif ou humanitaire ;
• - Celles dans le service d'aide à la personne.

Le jury a la possibilité de vous surprendre en vous interrogeant avec des questions qui peuvent vous déstabiliser. En voici quelques exemples :

• “Quelles sont, pour vous, les difficultés du métier ?”
• “Pourquoi ne pas avoir choisi une autre profession de santé ou un CAP petite enfance ?”
• “Appréhendez-vous les stages en hôpital ou la relation avec les enfants malades ?”
• Si vous êtes un homme, comment envisagez-vous l'intégration dans un milieu essentiellement féminin ?”

Personne ne peut répondre à ces questions à votre place. Vos réponses doivent vous correspondre. Si vous essayez de les enjoliver, le jury risque de le percevoir et cela jouera en votre défaveur.

b - L'attitude à adopter face au jury

Le binôme de professionnels jugera la qualité de vos réponses, mais également votre savoir-être en tant que futur professionnel ayant sous sa responsabilité de jeunes enfants. Vous devez gagner leur confiance en leur prouvant votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme.

Voici quelques pistes pour prêter attention à votre attitude lors de l'entretien :

• Si vous ne comprenez pas une question, demandez à ce qu'elle vous soit reformulée ;
• N'inventez pas une réponse et préférez l'honnêteté (ils préféreront un professionnel qui connaît ses limites et capable de se remettre en question) ;
• Faites attention à votre communication non verbale et aux tics de langage qui peuvent traduire un certain stress.

Vous l'aurez compris, l'entretien oral du concours à l'entrée en formation d'auxiliaire de puériculture nécessite une préparation en amont. Avec les outils cités, vous avez une base pour vous entraîner. Gardez également à l'esprit qu'au-delà de votre attitude, l'aspect pratique du quotidien peut être abordé, notamment en termes de tenue. Pour l'entretien, nul besoin de prévoir un tailleur trop strict. Toutefois, une tenue sobre, mais élégante peut être envisagée. Vous ne serez pas jugé sur votre apparence, bien au contraire. Toutefois, toujours dans un esprit pratique pour le métier que vous souhaitez exercer auprès des enfants, il convient d'avoir une tenue adaptée avec une propreté irréprochable.

Si vous avez besoin d'aide pour préparer votre entrée en école d'Auxiliaire de puériculture, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une préparation par correspondance :